这句国企员工瞬间让那些站起来顶牛的员工变得冷静。
“顾总,我想请问,御风能源刚入职的员工薪资是多少?”
顾临风哪里知道,看向顾星橙,“星橙总裁,你回答一下!”
顾星橙也不关心这个,看向下面的员工。
一位刚刚入职的女生立刻起身,“报告各位领导。我是刚刚入职的新员工。每个月除却分红外,到手的工资是11元!”
“11啊!”姚霖笑了,“涨薪百分之三十后刚入职的员工薪资就是15左右。顾总,你可知道,我的月薪也才这个数字?”
这似乎不符合国企薪资管理规定吧?姚霖意味深长地看着顾临风。
会议室里瞬间安静下来,所有人都屏住了呼吸。
顾临风突然笑了:姚书记,您可能搞错了一件事。
御风能源虽然改制,但薪资体系仍按市场化运作,这是改制协议中明确规定的。
“我觉得涨薪有待商榷!”姚霖丝毫不惧,“若顾总搞一言堂,我不介意向上级部门反映!”
台下的员工们气的咬牙切齿!
“服了。这不就是典型的打不过就找家长告状吗!”
“要是强行涨薪的话,顾总就太被动了!”
“不行。我们不能让顾总难做!”
一些顾氏资本转来的老员工当即起身。
“临风总裁!我们不涨薪了!”
“对对对。现在的薪酬就挺好的了!”
顾临风心中一暖
但嘴角一扬;
“我说出去的话就是泼出去的水,我说了涨薪那就涨薪。天王老子来了也改变不了!”
顾临风手指向姚霖;“你不是愿意告状么,那就去啊!”
“哼!”姚霖愤然起身;“你等着!”
说罢,转身离去
一场欢迎会以及第一次的常委会就这样不欢而散
员工们还想说什么
顾星橙起身,“都散了吧,回到自己的工作岗位!”
员工们不情不愿的离去
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