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第804章 实习生林二锤上岗(第1页)

从总经理办公室出来。

林然拿着入职表格,按照杨敬的指点去了hR人事处办公室。

这趟是自己一个人来的。

没有苏铁柱同志陪着,自然也就没那么惹人瞩目,无非是个普普通通的刚入职新人。

君盛事业部的人事处主管是个四十岁左右的中年男人。

看到林然的时候先微微意外。

这新人挺年轻啊。

还挺帅。

颇有几分自己当年的风采。

再从林然这里接过入职表格,看了眼表格上的信息,人事处主管又是“嚯”了一声:

“东大的?高材生啊。”

“才大二就来实习了?”

当即看林然的目光中又多出几分欣赏,喊来办公室里一个员工让他带着林然去办工卡选工位。

林然出门前还被主管伸手拍了拍肩膀、亲切鼓励:

“小伙子好好干。”

“未来君盛是你们的。”

君盛姑爷林二锤想了想,实事求是点头:

“确实。”

……

负责带林然去办工卡的人事处员工也才二十七八岁年纪。

倒是挺热情健谈。

在前面一边带路的时候一边和林然好一顿聊天,热心介绍说起君盛集团事业部的种种情况。

话语间也掩饰不住对自己在君盛集团工作的骄傲。

“君盛是东海市最顶尖的龙头企业。”

“我们事业部又是集团里最核心的部门。”

“能来这儿工作的——”

“都是能力最拔尖的精英!”

林然一边听,心中也微微点头认可。

这就是底蕴雄厚的企业集团才能够具备的特质了。

员工对自家公司的荣誉感和归属感。

走出门去,见人便能骄傲自信地说起自己所在的公司大名,并引以为豪。

这种凝聚力和向心力。

也是君盛能够在二十年风雨中屹立不倒、愈壮大的真正倚仗。

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